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SHSU Ombuds办公室欢迎您!

SHSU Ombuds办公室是一个独立的, 中性, 这是一个秘密的地方，教职员工可以就工作场所的问题进行非正式对话, 问题, 和问题. SHSU Ombuds办公室按照 执业标准 (SOP)和 道德规范 (COE)的 国际鱼肚协会 (IOA)，并遵循四项核心原则 保密, 不拘礼节, 公正 而且 独立

Ombuds办公室是为所有教职员工准备的，他们可以在任何时间来这里，并秘密地谈论任何冲突, 担忧, 误解, 或与工作有关的问题. 如果你对影响你的问题有疑问，不确定去哪里，或者想获得更多信息, 你可以联系Ombuds办公室. 该办公室独立于大学行政部门.

SHSU Ombuds办公室将有助于创造一个相互尊重的环境, 问责制, 礼貌, 和校园道德行为. 办公室是来帮你理解的, 评估, 确定你有哪些选择，以及你想如何前进. Ombuds办公室是一个安全的地方，在任何时候都将严格保密(唯一的例外是，如果确定了对自己或他人造成伤害的迫在眉睫的风险, 教师/工作人员明确允许ombud在机密沟通期间披露他们的身份或谈话内容, 或根据TSUS规则和条例或当地规定披露, 状态, 或联邦法律), 教职员工可以在不用担心报复或隐私损失的情况下与ombuds会面.

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我们做什么

Ombuds办公室独立运作，补充大学现有的冲突解决和公平待遇资源, 在正式程序之外操作. 该办公室为教职员工提供保密, 非正式的, 独立的, 一个讨论问题的中立场所, 寻求澄清, 提出问题, 检查, 了解如何应对特定情况或处理冲突.

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